太阳城员工集体生日会举办一周年

               近 千 名 员 工 过 集 体 生 日

     2006年7月21日下午，太阳城大酒店在演艺中心举行员工集体生日会。集团董事、酒店副总经理卢龙周和酒店各部门经理一起，为今年7月份过生日的员工献上真诚的关爱与祝福。至此，太阳城为员工举行的集体生日会刚好满一年，总共有近千名员工以这种独特的方式欢庆自己的生日。

    为员工举行集体生日会，是太阳城大酒店重视和加强企业文化建设的重要举措之一。从2005年7月份开始，每月为员工举行一次集体生日大聚会，让来自五湖四海的员工切实感觉在太阳城工作和生活，就像在自己的家里一样温暖。每个过集体生日的员工，可以得到献上自己生肖的水晶礼物或饮水用具，还会收到酒店副总经理卢龙周签名的生日祝福卡。《太阳城》报每期还专门开辟专栏，为当月过生日的员工表达衷心的祝福。

    最初的员工生日会在太阳城大酒店四楼大会议室举行，过生日的员工一边喝饮料、吃水果，一边通过猜谜语、做游戏、有奖问答、唱生日歌、吹蜡烛，吃生日蛋糕等方式，踊跃参加欢庆活动。生日现场处处欢声笑语，其乐融融。为了让员工生日会的气氛更加活跃和融洽，后来又把生日会现场移到太阳城大酒店演艺中心举行。

    太阳城大酒店为员工举行集体生日会的做法，深受员工的好评。他们纷纷向《太阳城》报投稿，如西餐厅何晓玉的《祝员工生日Party越办越好》、廖海林的《感动》、演艺中心唐晓华的《一个特别的生日Party》、管家部曾庆雪的《欢聚一堂过生日》、中餐厅冯金玲的《员工生日Party有感》等，大都反映过集体生日，感觉真的不一样。

    企业文化是企业的灵魂和潜在的生产力，它能凝聚员工的归属感和激发员工的创造力，是企业持续发展的重要力量源泉之一。以太阳城大酒店为主的太阳城集团深谙这一点。在企业文化建设方面，除了为员工举行集体生日外，还经常举行各种文娱活动，如“三八”妇女节向女员工发放礼品，“五一”劳动节举行员工运动会并组织比赛优胜者免费外出旅游，“八一”建军节举办退伍军人联欢会等，不仅大大丰富员工的业余文化生活，还让员工实实在在感觉到太阳城大家庭的温暖与融洽。

    2005年10月9日，太阳城集团与广州日报报业集团、广州本田汽车有限公司等16家企业当选“广州企业文化之星”，成为增城地区唯一获此殊荣的企业。太阳城集团的当选，当之无愧。

                                                                孟允煌 /文  尹俊豪/摄